很多女人覺得結婚就是為了給自己一份穩定的保障。因為結婚后大部分女人都可以不用上班。做家庭主婦就好，因為有男人負責養家，女人可以無憂無慮的生活。可事實真的是這樣嗎？很多女人總覺得結婚后，有男人賺錢養家，自己就可以不用努力去賺錢。而且作為男人，就應該養家養女人，否則自己為什么要嫁給他呢？有些女人甚至在婚后，覺得因為有人賺錢給自己花了，所以花錢就是大手大腳，毫無節制，甚至喜歡和身邊的人進行攀比。如果丈夫在此時阻止自己花錢，或者先自己花錢越多，她就會覺得這個男人沒有出息，自己賺不了更多的錢，還嫌自己花的多。她所謂的婚姻，本就是需要兩個人共同經營，如果男負責組外，而女人就得負責打理好整個家，合理的利用金錢，才能讓兩個人的日子越過越好。所以一位父親在女兒出嫁后，就給了她一個忠告：“隨意花男人的錢，他的錢跟你沒關系。想要什么自己賺錢去買，不要總想著靠一靠男人。因為很多時候你越是依賴一個人，你才會發現，他根本靠不住。”為什么一位父親要在女兒出嫁前，告誡自己的女兒，在婚后不要隨意花男人的錢，要自己努力賺錢呢？經濟獨立的女人更自信父親也是一個男人，他更了解男人內心的想法，沒有男人愿意無條件的去養一個女人，而且是長期的。所以一個女人，即使在結婚后，也應該保持經濟獨立，這樣才會讓女人更加自信。經濟獨立的女人活得更瀟灑，不受男人的約束。想要買什么，就可以買什么，也不用事先問過男人的意見，因為你自己有賺錢自己出錢買就好了。如果一個女人在婚后選擇做家庭主婦，但卻在使用金錢方面大手大腳。這不只會讓一個男人對你感到反感。甚至會覺得和你在一起壓力越來越大，毫無輕松可言。所以最終有可能會和你離婚。男人往往很討厭依賴自己的女人無論是在愛情中還是婚姻中，男人都特別的討厭一個女人過度的依賴自己，因為他們覺得這不僅讓自己失去了自由，更讓自己的壓力倍增。結婚后男人賺錢養家，本來就很累了，而女人卻也整天無所事事，不知道去做點有意義的事情，整天為著自己身兼身邊轉來轉去，懷疑這懷疑那。男人總有一天，會越來越討厭懶惰且又過于依賴自己的女人。永遠不可缺少養活自己的能力一個女人想要活得好，少不了一份養活自己的能力。即使有一天男人變了心，自己也可以依靠自己的能力更好的生活下去。不用看男人的臉色過活，更不用活在男人的鄙視下，毫無尊嚴的生活。雖然是夫妻，但他的錢也不是你可以任意支配的雖說結婚后，兩個人就是一家人，但彼此對于各自的東西，還是有一定的界限的，當一個男人，賺的錢越來越多，而你從未對這個家庭付出任何東西，他就會覺得你越來越沒用。當你隨意得花他賺來的錢時，他就會對你感到越來越反感，因為那是他辛苦勞作所得來的東西，而卻被你隨意的花掉，就會對你更加的不滿。婚姻是兩個人的結合，也意味著兩個人，必須為這個共同的婚姻而努力。才會讓這段婚姻越來越美好。這就好比兩個人奔向同一個目標，即使在路上走累了，你可以歇一歇，但也不能停下你前進的腳步，否則兩個人只會相差越來越遠。最終連對方的背影都看不見，一個人跑得太快，而一個人卻一直停留在原地。長此以往，最終也很難同路奔向最初兩個人的目的地，分手是必然趨勢。
2019年已經過去，有人可能吃過虧，栽過跟頭，有過不順的時候，人在職場越久，就感觸越深：有些潛規則很難改變，有些坑最好別去趟。一年過去，除了金錢的收獲和個人的成長之外，也要能總結經驗，防止今后還犯同樣的錯誤，如此才能少走彎路，少浪費時間，更快完成自己定下的小目標。下面和大家聊聊，職場上最容易栽的幾個跟頭，希望對你有一定的啟發：01 別把同事當朋友職場是個利益場，同事之間如果不牽扯到利益還好，如果是有利益糾葛，想要保持朋友關系很難。小帥和阿舒兩個人因為有相同的興趣愛好，又是項目搭檔，很快就玩到一塊，吃飯一起，上下班一起，周末還約著一起玩游戲，整個公司無人不知他們是好朋友。有次他們負責的項目出了重大問題，領導大發雷霆，按照公司規定，需要罰款。領導單獨找他們談話，各自都在推脫，說自己的工作沒問題，是因為對方的粗心大意，才導致項目的問題，自己只能負小責。領導把兩個人各打五十大板，每個人罰了一萬。從此這對形影不離的朋友，在公司再也沒有成雙成對出現過了。職場上并不是沒有友情，前提是：能夠拎得清工作關系且沒有利益糾葛。02 別無條件信任上司下屬和上司的關系不平等，所獲取的資源和信息也不一樣，掏心掏肺無條件相信上司，終究會吃虧。小貝加入目前這家公司是因為面試的時候，碰到文質彬彬儒雅有型的上司，一下子被折服了。入職后，上司也非常照顧小貝，工作上生活上都非常關心小貝，讓小貝很感動，很信任上司。漸漸地，小貝遇到一些事情會習慣性告訴上司，上司每次都會說些安慰的話，告訴小貝以后無論遇到什么問題都可以告訴他。有個同事準備拿了年終獎之后來年就離職，只在私下里和幾個同事講過，小貝當時也在場，和上司聊天的時候，無意中說了出來。沒過幾天，那個同事被上司叫去談話，以一個莫名其妙的理由辭退了，年終獎都沒有拿到。同事們知道小貝和上司走得近，逐漸疏遠她，有事情不會當著她的面說，怕她去“告狀”，弄得小貝在部門非常尷尬。其實小貝根本沒有刻意告狀，只是因為無條件相信上司，什么話都和上司說，被上司擺了一道而已，終究是自己吃虧。03/ 別讓朋友來公司上班因為原本是朋友關系，如果突然變成了上下級關系，一旦出現矛盾，最后朋友都做不成。阿亮從上一家公司辭職后，一直沒有找到合適的工作，一來年紀偏大，二來工作能力一般。他找到一個自己開公司的好朋友，說能不能去好朋友的公司上班，好朋友礙于面子，答應了阿亮的要求。進入公司后，因為轉行跨度大，阿亮遲遲不能進入狀態，幾個月都沒有業績，還在公司說三道四，挑剔其他員工的毛病。仗著好朋友是老板，時常不把公司制度放在眼里，遲到是家常便飯。后來那個好朋友委婉和阿亮商量，問阿亮能不能自己去找個合適的工作，因為干了那么久，確實不太合適。阿亮一氣之下，刪掉了這個好朋友的微信，并在外面揚言這個好朋友看不起人，以前那么好的關系，說開除就把自己開除了。經過阿亮這么一宣揚，這個好朋友變得里外不是人，后面再也沒有和阿亮聯系過了。如果選擇讓朋友來公司上班，必須看準人，能力不錯，為人靠譜，還能轉變自己身份的方可，否則就是自己找罪受。總結：在職場會遇到各種各樣的人，各種各樣的坑，有些能避免，有些無法避免，不過也沒有必要過多去擔心，“吃一塹長一智”，善于去總結經驗，聽聽職場前輩的故事，至少能減少一些不必要的麻煩，讓你的職場之路走得更加順暢。原創不易，轉載請注明出處。關注公眾號：職場生存法則說，查看更多職場文章，以及最新招聘信息。
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